Gerencia incumple su compromiso con la promoción del PTGAS y la mayoría de la representación sindical vota en contra de la oferta de empleo.
Para alcanzar una estructura equiparable a la media del Sistema Universitario Español (SUE), la Universidad de Zaragoza debería poner en marcha un plan de promoción de 130 plazas del grupo C1 al grupo A2, y 250 plazas del grupo C2 al grupo C1. La Mesa de PAS vivió un nuevo incumplimiento de la Gerencia con el derecho a la promoción… Leer más »