Asambleas informativas PAS Departamental (Grupo de Trabajo Reestructuración)

El pasado viernes día 18, tuvo lugar la Asamblea del PAS Departamental del Campus San Francisco, que tras las celebradas en el Campus de Veterinaria y de Río Ebro, cierra el periodo de información y consulta que la Coordinadora de PAS Departamental había previsto en su reunión de 9 de abril.

De izquierda a derecha: Pepe Matesanz (Dpto Ingeniería Química y Tec MA), Rubén Lafuente (Pte Junta de PAS), Belén Causapé (Dpto Derecho de la Empresa), Carlos Gracia (Dpto Informática e Ing. Sistemas), Cristina Sarroca (Dpto. Química Orgánica)

A los asistentes se les repartió la  Hoja-Informativa-Asamblea-18mayo18 con un resumen de lo acontecido hasta ahora con la propuesta de Reestructuración Departamental.

La finalidad fundamental de la reunión consistía en informar sobre el Grupo de Trabajo de la Reestructuración (y los tres Subgrupos temáticos cuya tarea se ha dado por finalizada) así como conocer la opinión del colectivo con el fin de establecer el posicionamiento de los representantes del PAS Departamental (Belén Causapé y Carlos Gracia) en dicho Grupo de Trabajo.

Con esta finalidad se hizo un repaso sobre lo tratado en cada uno de los tres Subgrupos, utilizando como guión el Documento de Ideas Relevantes de los Subgrupos aprobado por la Coordinadora de PAS Departamental el 9 de abril.

Seguidamente se resolvieron dudas y se aclararon ideas y, con el ánimo de orientar a la gente en este complicado proceso de participación, se establecieron las siguientes conclusiones:

  1. El Consejo de Dirección está decidido a realizar una Reestructuración Departamental (aunque no de una forma inmediata).
  2. El PAS mantendrá su vinculación al Departamento como hasta ahora.
  3. Se desecha la idea de agrupar en una estructura del Centro a todo el PAS de Departamentos (Administración y Laboratorios). Es decir, desde el Grupo se descarta la idea de las Unidades de Atención Departamental (UAD) en los términos que establecía la propuesta de  Organización del PAS Departamental   Es preciso recordar que esta propuesta suponía el desplazamiento de 39 puestos de trabajo de las Secretarías de Departamentos (ver)
  4. Para realizar un nuevo modelo de funcionamiento de los Departamentos es indispensable contar necesariamente con el PAS Departamental, pues nadie más tiene nuestros conocimientos y experiencias. Nuestra capacidad de trabajar de forma cohesionada y bien organizada, determinará el papel que jugaremos en el diseño de los futuros Departamentos.

A continuación se trata el proceso de actualización de las funciones de los puestos de trabajo que se está llevando a cabo en los Departamentos. Algunas intervenciones ponen en evidencia que, en ocasiones anteriores, se han utilizado este tipo de encuestas para incrementar las funciones asignadas a los puestos de trabajo, sin que ello haya tenido el correspondiente reconocimiento, ni en las categorías ni en los complementos. Otras intervenciones están de acuerdo en visibilizar las funciones y tareas que realmente se realizan en los Departamentos, ante el evidente desconocimiento de los responsables orgánicos. Aprovechando la presencia Rubén Lafuente (Presidente de la Junta de PAS) se plantea la necesidad de conocer qué quiere hacer la Gerencia con estas encuestas. Rubén nos informa que el miércoles 23 la Junta mantendrá una reunión con la Gerencia y tiene previsto tratar este asunto en detalle, por lo que en los próximos días tendremos más información.

Finalmente, se hace una valoración del proceso de negociación y se pone de manifiesto que ahora dificilmente podemos realizar propuestas, sin conocer exactamente en qué va a consistir realmente el Proceso de Reestructuración de los Departamentos, por tanto  los representantes ratifican la validez de las «líneas rojas» acordadas por las anteriores asambleas.

En la Asamblea se renococió y agradeció el excelente trabajo que están llevando a cabo los compañeros y compañeras de la Coordinadora que han asistido a los Subgrupos de Trabajo.

Los representantes del PAS en estos grupos y subgrupos han sido (tanto titulares como suplentes):

  • Área Administrativa : Pilar Muñoz Vallespín, José María Gracia García; Pilar Sánchez Cebollada, Belén Causapé Gracia, Alfredo Moreno Agudo, Teresa Ortas Pérez,
  • Área Técnica de Laboratorios y Talleres: José María Matesanz, Carlos Gracia Heras y Ana Cristina Sarroca Lahuerta.

 

 

 

 

 

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