El Consejo de Gobierno aprueba la modificación de la RPT 2021

En su sesión del 8 de noviembre se ha tratado una nueva modificación de la RPT del PAS, que previamente había sido aprobada por la Mesa de PAS.

En cuanto al contenido de esta RPT, indicar que se incluyen algunos nuevos puestos que se consideran necesarios, como es el Técnico del Consejo Social, la nueva estructura de la Vicegerencia de TIC y otros puestos que pueden verse en el Anexo de Inclusiones. Se modifican las denominaciones de varios puestos del SICUZ y categorías del Servicio de Mantenimiento, entre otros. Puedes consultarlo en el Anexo de Modificiaciones.

Por último se amortizan los puestos que se han modificado, en el SICUZ, en el Dpto de Ingeniería e Informática de Sistemas y en la Biblioteca María Moliner, tal y como puedes ver en el Anexo de Amortizaciones.

Es importante destacar que la Gerencia, en esta ocasión, ha seguido el procedimiento que ella misma estableció, mediante el cual se reciben las solicitudes de las unidades o de la propia Gerencia y se elabora un Anteproyecto en el que se indican qué modificaciones se aceptan o no, con su argumentación por parte de la Inspección General de Servicios. Es Anteproyecto finalmente se negocia con la Mesa de PAS y se presenta como Proyecto al Consejo de Gobierno. Algo que viene a dar un cierto carácter de objetividad a este proceso dinámico de actualización de la RPT del PAS.

Por parte de esta representación del PAS en el Consejo de Gobierno, estamos de acuerdo con la aprobación de esta modificación de la RPT, pero ponemos de manifiesto la necesidad de realizar una revisión a fondo de la misma para eliminar desajustes e inequidades entre puestos iguales que tienen diferente consideración. Entendemos que sería necesario incorporar en la actual negociación del Convenio-Pacto unas directrices para la modificación de la RPT que sobre una plantilla teórica, permitiera clasificar adecuadamente todos los puestos de trabajo.

Finalmente, en el Pleno del Consejo Social que aprobó esta modificación pusimos de manifiesto que, a pesar del incremento del número de modificaciones de RPT del PAS, el número de efectivos total del PAS no ha aumentado en los últimos 10 años, ya que en gran medida la RPT ha incluido en ella al personal que ya estaba trabajando en puestos fuera de la RPT.

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